服務策劃知識回顧
1、服務環境分析:宏五(市經政技社)微四(營銷服競)
2、企業競爭者4大類型(愿普產品)
3、標桿管理(榜樣)
4、競爭對手創新能力分析指標(新品、科研、渠道、管理)
5、SWOT模型(標桿、脆弱)
6、SWOT分析步驟(6個:現狀內外、關鍵、評價分組、填入、分析)
7、服務組織設計思路(原則、定位、模式、劃分、設計)
8、服務組織設計步驟(結構、崗位、層次、領導、制度)
9、崗位設計原則(最低、有效、積極、協調、科學)
10、高效團隊內函、特點和構建方法(組建、溝通、培訓、評價、發揮)
11、職務設計的方法(專業、輪換、擴大、豐富)
12、服務流程的含義、5大原則(剔、重、改、明、量化)
13、服務流程設計的4個方法(系統、全新、顧客、營銷)
14、服務流程細化提升舉措(落實、理順、創新)
另:六種素質的團隊成員(啟迪、監控、思想、實用、創業、協助)